19 августа, 2025

Руководитель отдела облачных сервисов

Компания Arenadata ищет Руководителя отдела облачных сервисов. От кандидата требуется организовать работу команды в трёх направлениях по коммерческим и гос облакам:

Сертификация (теоретическая оценка, нагрузочное тестирование, отчёт) инфраструктуры облачных провайдеров для качественной работы продуктов Компании (ADB, ADQM, ADS, ADH, ADPG).
Создание автоматизации развертывания продуктов Компании в облачной инфраструктуре (IaaS+) или помощь облачному провайдеру в создании полноценных PaaS на основе продуктов Arenadata.
Поддержка presale команды в части унификации типовых конфигураций\сайзингов для запуска продуктов Arenadata в облачной инфраструктуре, стандартизация технических требований к облачной инфраструктуре, проработка сложных запросов от клиентов.

отправить резюме Условия и требования

Что нужно делать:

управлять командой отдела, состоящей из следующих ролей: PM, DevOps, инфраструктурные архитекторы, инженеры нагрузочного тестирования\QA;
выполнять среднесрочное планирование задач, расставлять приоритеты, контролировать выполнение согласованных с бизнесом KPI команды;
набирать новых сотрудников и обеспечить расширение команды в 2025 (в связи с расширением объема\количества задач планируется рост команды с 6 до 13 человек);
коммуницировать в рамках решаемых задач с проектными\продуктовыми командами облачных провайдеров, бизнес-заказчиками в Arenadata и командами технической поддержки, пресейл, разработки;
проводить первичную техническую оценку верхнеуровневых коммерческих инициатив в направлении облачных сервисов.

Мы ждём, что вы:

имеете практический опыт в управлении командами эксплуатации, развития, архитектуры численностью от 5 человек;
понимаете концепцию облачных сервисов (IaaS\PaaS\SaaS);
понимаете архитектуру платформ виртуализации (например, VMware, OpenStack) в части: вычислений, сети (SDN) и хранения (SDS);
понимаете принципы работы: СУБД, каталогов, очередей, брокеров сообщений (PostgreSQL, Greenplum, Apache Kafka, ClickHouse, Apache Zookeeper, Apache Hadoop и др.);
имеете аналитический склад характера и опыт выработки ситуационных решений.

Будет плюсом:

опыт разработки HLD-архитектуры;
опыт унификации конфигураций серверного оборудования под конкретное ПО или сервис в целом;
опыт разработки технической документации;
опыт работы или понимание IaC tools (Terraform, Ansible и пр.);
опыт проектирования распределенных, высоконагруженных и отказоустойчивых систем и сервисов;
глубокое понимание логики работы\особенностей оптимизации различных приложений как в виртуальной, так и в физической среде.

Присоединяйтесь к нашей команде!

отправить резюме

Мы создаем готовые и тиражируемые data-сервисы для различных инфраструктурных решений

Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Мы разрабатываем коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур.

Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов.

Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro.

Компания аккредитована Минцифры РФ.

Почему стоит выбрать Arenadata

О рабочей среде

Ты выбираешь сам:

Работать на своем оборудовании или на оборудовании компании
Какую ОС, среду разработки и инструменты использовать

О твоём хорошем настроении

Мы радуемся нашим общим победам, а также:

Дарим сотрудникам и их детям подарки в значимые праздники (День защиты детей, День знаний, Новый год)
Отмечаем круглые даты работы сотрудников в компании

О балансе между работой и личной жизнью

Ты сможешь:

Иметь один день в неделю (четверг) только для написания кода No Meeting Day - минимум встреч, максимум кода (для команды разработки продукта)
Выбрать формат работы: дистанционно или в офисе

О развитии компетенций сотрудников

Мы даем возможность:

Выбрать какую профессиональную экспертизу продолжить развивать за счет очного и онлайн обучения
Посещать профильные конференции и митапы
Улучшить уровень твоего английского языка (график занятий подберем индивидуально)
Пройти техническое обучение нашим продуктам в собственном Центре Обучения

О здоровье

Мы компенсируем:

100% стоимости ДМС со стоматологией для всех сотрудников, включая страхование жизни
Больничный лист до уровня месячного дохода, независимо от стажа и срока работы в компании
80% стоимости ДМС для детей
50% стоимости ДМС по программе онкострахования