Руководитель/Архитектор 1С

Что нужно делать:

Проектирование и разработка архитектуры решений на базе 1С;
Разработка и внедрение новых функциональностей в конфигурациях 1С;
Проведение код-ревью и обеспечение соблюдения стандартов разработки;
Наставничество и развитие членов команды (от 2 сотрудников);
Поддержка и сопровождение обновлений нетиповых релизов конфигураций.

Мы ждём, что вы:

Обладаете глубокими знаниями конфигураций 1С:Бухгалтерия (БП), 1С.УХ 1С:ЗУП (ЗУП) и 1С:ERP;
Обладаете знаниями БСП, опыт разработки на СКД, опыт с расширениями и обновлениями от 3 лет;
Имеете опыт проектирования и разработки архитектуры решений на базе 1С от 3 лет;
Имеете опыт управления проектами и командами разработчиков от 3 лет;
Имеете навыки анализа бизнес-процессов и разработки технических заданий; Понимание принципов проектного управления, умение работать с методологиями Agile/Scrum.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы создаем готовые и тиражируемые data-сервисы для различных инфраструктурных решений

Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Мы разрабатываем коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур.

Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов.

Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro.

Компания аккредитована Минцифры РФ.

Почему стоит выбрать Arenadata

О рабочей среде

Ты выбираешь сам:

Работать на своем оборудовании или на оборудовании компании
Какую ОС, среду разработки и инструменты использовать

О балансе между работой и личной жизнью

Ты сможешь:

Иметь один день в неделю (четверг) только для написания кода No Meeting Day - минимум встреч, максимум кода (для команды разработки продукта)
Выбрать формат работы: дистанционно или в офисе

О твоём хорошем настроении

Мы радуемся нашим общим победам, а также:

Дарим сотрудникам и их детям подарки в значимые праздники (День защиты детей, День знаний, Новый год)
Отмечаем круглые даты работы сотрудников в компании

О развитии компетенций сотрудников

Мы даем возможность:

Выбрать какую профессиональную экспертизу продолжить развивать за счет очного и онлайн обучения
Посещать профильные конференции и митапы
Улучшить уровень твоего английского языка (график занятий подберем индивидуально)
Пройти техническое обучение нашим продуктам в собственном Центре Обучения

О здоровье

Мы компенсируем:

100% стоимости ДМС со стоматологией для всех сотрудников, включая страхование жизни
Больничный лист до уровня месячного дохода, независимо от стажа и срока работы в компании
80% стоимости ДМС для детей
50% стоимости ДМС по программе онкострахования