Бухгалтер (учет расходов, канцтоваров)

Что нужно делать:

проводить первичную документацию по общехозяйственным и общепроизводственным расходам в SAP и 1С, согласовывать заявки на оплату по ним. Вести прием, контроль, хранение первичной документации;
вести учет общехозяйственных расходных материалов в 1С Канцтовары, SAP и 1С: Бухгалтерия;
осуществлять контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
вести ежеквартальную сверку с контрагентами, осуществлять проведение взаимозачетов;
выполнять регламентные операции по закрытию месяца в SAP и 1С;
участвовать в автоматизации бизнес-процессов;
осуществлять ведение архива оригиналов договоров, организовывать подписания и ведение электронного архива отчетности;
вести ежедневную проверку реестров переданных в бухгалтерию документов, сортировать по ответственным лицам;
заниматься подготовкой документов, отчетов по запросу аудиторов, ФНС, других контролирующих органов, внутренних служб;
заниматься проверкой книг покупок и продаж с подборкой счетов-фактур;
создавать заявки на оплату, заявки на согласование договоров, устранять замечания;
оформлять, организовывать подписания документов, доверенностей, приказов, ответов на требования ИФНС и других контролирующих органов;
вести взаимодействие с секретариатом, помощниками генеральных директоров, курьерами. Организовывать поздравления парнеров от бухгалтерии. Оформлять подписки на журналы. Заказывать канцелярские принадлежности;
выполнять поручения руководства компании, главного бухгалтера, отдела бухгалтерии.

Мы ждём, что вы:

имеете опыт работы бухгалтером на участке расходов организации;
имеете опыт работы с архивом договоров/первичной документации;
знаете 1С: Предприятие 8.3

Будет плюсом:

имеете опыт работы в ИТ;
знаете SAP.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ с 100% белой зарплатой;
работа в открытой, доброжелательной команде, где к тебе относятся с уважением и ценят;
заботимся о вашем здоровье – расширенный ДМС со стоматологией, полная оплата больничного до уровня месячного дохода (независимо от стажа и срока работы в компании);
обеспечиваем техникой, необходимой для продуктивной и комфортной работы.

Присоединяйтесь к нашей команде!

отправить резюме

Мы создаем готовые и тиражируемые data-сервисы для различных инфраструктурных решений

Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Мы разрабатываем коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур.

Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов.

Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro.

Компания аккредитована Минцифры РФ.

Почему стоит выбрать Arenadata

О рабочей среде

Ты выбираешь сам:

Работать на своем оборудовании или на оборудовании компании
Какую ОС, среду разработки и инструменты использовать

О твоём хорошем настроении

Мы радуемся нашим общим победам, а также:

Дарим сотрудникам и их детям подарки в значимые праздники (День защиты детей, День знаний, Новый год)
Отмечаем круглые даты работы сотрудников в компании

О балансе между работой и личной жизнью

Ты сможешь:

Иметь один день в неделю (четверг) только для написания кода No Meeting Day - минимум встреч, максимум кода (для команды разработки продукта)
Выбрать формат работы: дистанционно или в офисе

О развитии компетенций сотрудников

Мы даем возможность:

Выбрать какую профессиональную экспертизу продолжить развивать за счет очного и онлайн обучения
Посещать профильные конференции и митапы
Улучшить уровень твоего английского языка (график занятий подберем индивидуально)
Пройти техническое обучение нашим продуктам в собственном Центре Обучения

О здоровье

Мы компенсируем:

100% стоимости ДМС со стоматологией для всех сотрудников, включая страхование жизни
Больничный лист до уровня месячного дохода, независимо от стажа и срока работы в компании
80% стоимости ДМС для детей
50% стоимости ДМС по программе онкострахования